<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0"><channel><title><![CDATA[Zillennial CEO]]></title><description><![CDATA[Explora el mundo del bootstrapping a través de los ojos abiertos de un CEO Zillennial 👀]]></description><link>https://www.zillennialceo.com</link><image><url>https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!Nud6!,w_256,c_limit,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2Fa9427194-a6c1-4d30-9ba7-9356086e7927_341x341.png</url><title>Zillennial CEO</title><link>https://www.zillennialceo.com</link></image><generator>Substack</generator><lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 01:03:03 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.zillennialceo.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><copyright><![CDATA[Lucas Walt]]></copyright><language><![CDATA[es]]></language><webMaster><![CDATA[zillennialceo@substack.com]]></webMaster><itunes:owner><itunes:email><![CDATA[zillennialceo@substack.com]]></itunes:email><itunes:name><![CDATA[Lucas Walt]]></itunes:name></itunes:owner><itunes:author><![CDATA[Lucas Walt]]></itunes:author><googleplay:owner><![CDATA[zillennialceo@substack.com]]></googleplay:owner><googleplay:email><![CDATA[zillennialceo@substack.com]]></googleplay:email><googleplay:author><![CDATA[Lucas Walt]]></googleplay:author><itunes:block><![CDATA[Yes]]></itunes:block><item><title><![CDATA[¿Cebra o Unicornio?]]></title><description><![CDATA[El Juego del Siglo en el Mundo de los Negocios]]></description><link>https://www.zillennialceo.com/p/cebra-o-unicornio</link><guid isPermaLink="false">https://www.zillennialceo.com/p/cebra-o-unicornio</guid><dc:creator><![CDATA[Lucas Walt]]></dc:creator><pubDate>Wed, 20 Sep 2023 01:44:31 GMT</pubDate><enclosure url="https://substack-post-media.s3.amazonaws.com/public/images/8e641a66-270f-4653-9294-321eafcb6edb_1024x1024.png" length="0" type="image/jpeg"/><content:encoded><![CDATA[<h2>&#128205;Intro</h2><p>Zillennials, tablero listo y jugadores al campo. A la derecha tenemos a las grandes empresas &#129412; Unicornio, resaltan por r&#225;pido crecimiento que seg&#250;n Pitchbook, han a&#241;adido 60 nuevos unicornios globales solo en 2023. A la izquierda, nuestras empresas &#129427; Cebra, no tan llamativas pero fuertes. Seg&#250;n Forbes, el 48% de las empresas de alta tecnolog&#237;a exitosas tomaron 4 a&#241;os o m&#225;s para alcanzar un crecimiento significativo (&#161;las Cebras!).</p><p>El grandioso torneo entre &#129427; Cebras y &#129412; Unicornios ba&#241;a el terreno del negocio. &#191;Apostamos?</p><div class="subscription-widget-wrap-editor" data-attrs="{&quot;url&quot;:&quot;https://www.zillennialceo.com/subscribe?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Subscribe&quot;,&quot;language&quot;:&quot;en&quot;}" data-component-name="SubscribeWidgetToDOM"><div class="subscription-widget show-subscribe"><div class="preamble"><p class="cta-caption">Thanks for reading Lucas&#8217;s Substack! Subscribe for free to receive new posts and support my work.</p></div><form class="subscription-widget-subscribe"><input type="email" class="email-input" name="email" placeholder="Type your email&#8230;" tabindex="-1"><input type="submit" class="button primary" value="Subscribe"><div class="fake-input-wrapper"><div class="fake-input"></div><div class="fake-button"></div></div></form></div></div><p>Los &#129412; unicornios son startups cuya valoraci&#243;n supera los mil millones. &#191;Necesitas un catch-up? Son disruptivas, devoran venture capital como almuerzo del d&#237;a y, bueno, su objetivo es mayor grandeza. <strong>Their game, speed.</strong></p><p>Por otro lado, las &#129427; Cebras son empresas buscando lucro Y prop&#243;sito. Crecen paso a paso teniendo un crecimiento bajo perfil, pero s&#243;lido. Todo un <strong>game changer</strong>, &#191;no, Zillennials?</p><p><strong>&#129300; As&#237; que, plant&#233;ate esta Zillennial pregunta: &#191;Qu&#233; pasar&#237;a si puedes convertirte en un &#129412; unicornio O una &#129427; cebra? &#191;Cu&#225;l escoger&#237;as? &#191;Rapidez, evoluci&#243;n a toda costa o un crecimiento seguro sin perder la esencia?</strong></p><p>&#8230;&#8230; Un desaf&#237;o, &#191;Verdad Zillennialsillo?</p><p>El mundo corporativo ha estado obsesionado con los &#129412; Unicornios - un 29,1% de las startups que obtuvieron una inversi&#243;n VC (<a href="https://www.cmfchile.cl/educa/621/w3-article-27445.html#:~:text=El%20capital%20de%20riesgo%20es%20una%20forma%20de%20financiar%20empresas,dinero%20que%20se%20le%20preste.">capital de riesgo</a>)  en 2018 ten&#237;an potencial de &#129412; unicornio seg&#250;n Deloitte. Sin embargo, ser una &#129427; Cebra con estabilidad y prop&#243;sito tambi&#233;n es un camino a considerar.</p><p>Debemos recordar que no todos los &#129412; Unicornios sobreviven. Seg&#250;n CB Insight, el 1.3% de las startups fundadas en 2008-2010, alcanzaron estatus de unicornio, el resto no tuvo igual suerte.</p><p>Por el contrario, las &#129427; Cebras, aunque no capturen los headlines, logran cambios reales y duraderos. <strong>Seg&#250;n Techcrunch, las empresas</strong> &#129427; <strong>Cebra, a pesar de tener un crecimiento m&#225;s lento y estable, vivieron el doble que las empresas de r&#225;pido crecimiento.</strong></p><p><strong>Zillennials, la pregunta final no es si quieres ser</strong> &#129412; <strong>Unicornio o</strong> &#129427; <strong>Cebra. Es: &#191;Qu&#233; tipo de change-maker quieres ser?</strong></p><p><em>&#8230;.s&#233; que necesitas m&#225;s datos a&#250;n para responder, ac&#225; te apoyo&#8230;</em></p><div><hr></div><h2>&#128202; Cebra vs Unicornios: Un An&#225;lisis M&#225;s Profundo</h2><p>As&#237; que, vamos a profundizar un poco m&#225;s, queridos Zillennials. Como antes mencion&#233;, los &#129412; Unicornios son enormes olas en el mar del comercio que parecen elevarse de la nada. Tienen un crecimiento exponencial y r&#225;pido, suben a lo m&#225;s alto con deslumbrante gloria y un chorro de capital de riesgo (VC, vc o venture capital) detr&#225;s de ellos.</p><p>Las <strong>&#129427;</strong> Cebras, por otro lado, son m&#225;s peque&#241;as, m&#225;s humildes. No son tan llamativas, pero son muy persistente. Tienen un crecimiento constante y sostenido. En lugar de una gran ola de capital de riesgo, ellas se basan en la rentabilidad, la autosuficiencia y el beneficio mutuo.</p><p>Aqu&#237; una tablita para un entendimiento m&#225;s visual:</p><p>Campo &#129427; Cebras &#129412; Unicornios &#128200; Enfoque de Crecimiento Constante y sostenida Exponencial y r&#225;pido &#129297; Rentabilidad S&#237;, suelen ser rentables y autosuficientes No siempre, dependen de la inversi&#243;n constante &#127919; Meta Crecer de manera rentable Incrementar las posibilidades de obtener fondos &#127974; Financiamiento A menudo autofinanciadas Dependientes del venture capital &#128506;&#65039; Escala Aumentan el tama&#241;o cuidadosamente Aumento de tama&#241;o a gran velocidad &#127808; Probabilidad de fracaso Menor, debido a su enfoque sostenible 50% no sobreviven m&#225;s de 3-4 a&#241;os (seg&#250;n Forbes)</p><p>Ambas empresas tienen cosas diferentes, pero las podemos comparar en 2 variables que resumen el valor de una empresa, <strong>crecimiento y rentabilidad.</strong> <strong>Usaremos datos ficticios</strong> para crear un gr&#225;fico combinado que muestre las diferencias de cada variable en las empresas:</p><div class="captioned-image-container"><figure><a class="image-link image2 is-viewable-img" target="_blank" href="https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!6a7P!,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2F8e2bc1ce-a7cb-4c07-847d-426acff50217_2000x1216.png" data-component-name="Image2ToDOM"><div class="image2-inset"><picture><source type="image/webp" srcset="https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!6a7P!,w_424,c_limit,f_webp,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2F8e2bc1ce-a7cb-4c07-847d-426acff50217_2000x1216.png 424w, 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stroke-width="1.5" stroke="var(--color-fg-primary)" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><title></title><path d="M2.53001 7.81595C3.49179 4.73911 6.43281 2.5 9.91173 2.5C13.1684 2.5 15.9537 4.46214 17.0852 7.23684L17.6179 8.67647M17.6179 8.67647L18.5002 4.26471M17.6179 8.67647L13.6473 6.91176M17.4995 12.1841C16.5378 15.2609 13.5967 17.5 10.1178 17.5C6.86118 17.5 4.07589 15.5379 2.94432 12.7632L2.41165 11.3235M2.41165 11.3235L1.5293 15.7353M2.41165 11.3235L6.38224 13.0882"></path></g></svg></button><button tabindex="0" type="button" class="pencraft pc-reset pencraft icon-container view-image"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="20" height="20" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-maximize2 lucide-maximize-2"><polyline points="15 3 21 3 21 9"></polyline><polyline points="9 21 3 21 3 15"></polyline><line x1="21" x2="14" y1="3" y2="10"></line><line x1="3" x2="10" y1="21" y2="14"></line></svg></button></div></div></div></a><figcaption class="image-caption">Ejemplo te&#243;rico de crecimiento</figcaption></figure></div><div class="captioned-image-container"><figure><a class="image-link image2 is-viewable-img" target="_blank" href="https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!10e-!,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2Ff6a4840b-a7cc-494e-b260-9bb2d50339d1_2000x1218.png" data-component-name="Image2ToDOM"><div class="image2-inset"><picture><source type="image/webp" srcset="https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!10e-!,w_424,c_limit,f_webp,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2Ff6a4840b-a7cc-494e-b260-9bb2d50339d1_2000x1218.png 424w, 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stroke-width="1.5" stroke="var(--color-fg-primary)" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><title></title><path d="M2.53001 7.81595C3.49179 4.73911 6.43281 2.5 9.91173 2.5C13.1684 2.5 15.9537 4.46214 17.0852 7.23684L17.6179 8.67647M17.6179 8.67647L18.5002 4.26471M17.6179 8.67647L13.6473 6.91176M17.4995 12.1841C16.5378 15.2609 13.5967 17.5 10.1178 17.5C6.86118 17.5 4.07589 15.5379 2.94432 12.7632L2.41165 11.3235M2.41165 11.3235L1.5293 15.7353M2.41165 11.3235L6.38224 13.0882"></path></g></svg></button><button tabindex="0" type="button" class="pencraft pc-reset pencraft icon-container view-image"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="20" height="20" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-maximize2 lucide-maximize-2"><polyline points="15 3 21 3 21 9"></polyline><polyline points="9 21 3 21 3 15"></polyline><line x1="21" x2="14" y1="3" 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Usualmente, el crecimiento se observa a trav&#233;s de los ingresos o la tasa de consumo, siendo esta &#250;ltima un indicador del ritmo de gasto de capital de la empresa para financiar sus operaciones. Una alta tasa de consumo puede se&#241;alar un r&#225;pido crecimiento, resultando atractivo para los inversores.</em></p><p><em>La <strong>rentabilidad</strong> es el resultado en t&#233;rminos de ganancia o p&#233;rdida de dinero del negocio al fin de cada a&#241;o, por lo tanto esta puede ser positiva o negativa independientemente del nivel de ingresos.</em></p></blockquote><p>Durante 5 a&#241;os, la Empresa Cebra tiene un crecimiento constante y s&#243;lido. En contraparte, la Empresa Unicornio crece de manera exponencial, duplicando su tama&#241;o del A&#241;o 1 al A&#241;o 2, y nuevamente del A&#241;o 4 al A&#241;o 5. Aunque el crecimiento del Unicornio es espectacular en t&#233;rminos de tama&#241;o, es importante notar que no se traduce en rentabilidad.</p><p>La Empresa Cebra muestra un crecimiento lento pero sostenido en rentabilidad; empezando en cero y aumentando sostenidamente hasta el A&#241;o 5. Esto sugiere un manejo prudente de los recursos y un enfoque en la rentabilidad sostenible a largo plazo.</p><p>En contraste, la Empresa Unicornio muestra una rentabilidad negativa que se agrava con el tiempo, llegando al peor escenario en el A&#241;o 5. Este patr&#243;n sugiere que, aunque la empresa est&#225; creciendo r&#225;pidamente, tambi&#233;n est&#225; incrementando sus p&#233;rdidas.</p><p>Conclusi&#243;n: Aunque los Unicornios pueden parecer m&#225;s atractivos debido a su r&#225;pido crecimiento, este crecimiento a menudo viene a expensas de la rentabilidad. En cambio, las Cebra, aunque pueden no tener tasas de crecimiento tan impactantes, suelen elegir un camino m&#225;s sostenible, centrado en la rentabilidad a largo plazo. Por lo tanto, se trata de una decisi&#243;n entre crecimiento r&#225;pido pero posiblemente insostenible y crecimiento estable pero sostenible. <strong>Sin embargo, estos son solo ejemplos y los resultados de cada empresa dependen de una serie de factores &#250;nicos para esa empresa.</strong></p><p>Por lo tanto, aunque ambas tienen sus m&#233;ritos, se convierte en una cuesti&#243;n de elecci&#243;n personal y visi&#243;n. Al final, no se trata necesariamente de cu&#225;l es "mejor", es m&#225;s una elecci&#243;n sobre qu&#233; tipo de empresa se alinea mejor con sus valores e ideales.</p><p><strong>Entonces, Zillennials, &#191;Con cu&#225;l se identifican m&#225;s: &#129427; Cebra o &#129412; Unicornio?</strong></p><p><em>te ayudar&#233; con mi ejemplo en Datawalt cuando nos enfrentamos a esa pregunta&#8230;</em></p><div><hr></div><h2>&#128377;&#65039; Tomando Control: Nuestra Elecci&#243;n para Ser una Cebra &#129427;</h2><p>Potenci&#225;ndose en este debate de <strong>&#129427;</strong> Cebra vs &#129412; Unicornio, quisiera traer a la mesa un cap&#237;tulo trascendental de nuestra historia. En Datawalt, nos encontramos con ambas rutas ante nosotros, cada una con su propio conjunto de recompensas y desaf&#237;os.</p><p>Por un lado, ten&#237;amos la opci&#243;n de evolucionar hacia una empresa de consultor&#237;a, tomando cada cliente como un nuevo reto y adaptando nuestro producto para brindar la soluci&#243;n m&#225;s precisa y efectiva posible. Definitivamente, un acercamiento "Cebra".</p><p>Por otro lado, ten&#237;amos la alternativa de convertirnos en una empresa de software est&#225;ndar, eliminando fricciones en el proceso de adquisici&#243;n de clientes y buscando establecer una red de re-vendedores que impulsara nuestras soluciones de inteligencia empresarial. Un camino m&#225;s al estilo "Unicornio".</p><p>Tras un estudio y an&#225;lisis reflexivo, optamos por la primera opci&#243;n. &#191;Por qu&#233;? Porque no nos gu&#237;a el deseo de ser un &#129412; Unicornio, no buscamos ser solo otra gran empresa en el vasto mar de la tecnolog&#237;a. <strong>Nuestro deseo es ser la mejor empresa de soluciones de datos del mundo</strong>. Y creemos firmemente que este objetivo demanda un crecimiento controlado, la excelencia como un sello distintivo y el desarrollo de nuestra propia metodolog&#237;a innovadora.</p><p>As&#237; pues, decidimos abrazar nuestro ser de "Cebra". Creemos en la magnificencia de la adaptabilidad y en la importancia de ser expertos en lo que hacemos. Elegimos el compromiso constante con nuestros clientes en lugar de la velocidad y la estandarizaci&#243;n.</p><p><strong>Zillennials, al final, siempre son las decisiones que tomamos las que definen nuestro camino y nos diferencian en el mundo de los negocios. En nuestro caso, escogimos convertirnos en una Cebra y estamos orgullosos de ello.</strong></p><p><em>aqu&#237; mi punto de vista&#8230;..</em></p><div><hr></div><h2>&#129427; El Valor de Ser una Cebra: Mi Testimonio &#9989;</h2><p>&#191;Qu&#233; les parece si personalizamos un poco m&#225;s este debate? Para ello, perm&#237;tanme pintarles un escenario personal, <strong>my Cebra story</strong>.</p><p>Siempre me sent&#237; sintonizado con la ideolog&#237;a de las <strong>&#129427;</strong> Cebra Companies. No me agrada la idea de perder el control de mi empresa ni de acumular deudas. Creo profundamente que la belleza de construir una empresa radica en su realidad, en su capacidad para caminar firme y aut&#233;nticamente.</p><p>La idea del rigor fue inculcada en m&#237; desde temprana edad, por no decir desde que nac&#237;, gracias a mi hermano superdotado (no les recomiendo tener uno jajajaja). Aunque a veces creo que es m&#225;s parecido a una inteligencia artificial avanzada &#8212;un chat-gpt&#8212; que a un humano. Siempre ha esperado de m&#237; la perfecci&#243;n y aunque nunca me haya considerado mucho por mi paup&#233;rrimo rendimiento escolar, mi entrada en el campo de los datos fue una sorpresa, incluso para mi hermano. Esta decisi&#243;n no solo logr&#243; finalmente cumplir con sus altas expectativas hacia m&#237;, sino que tambi&#233;n lo inspir&#243; a unirse a m&#237; en este emocionante viaje. A pesar de nuestras humildes comienzos (empezamos desde una habitaci&#243;n sin niuno), nuestro enfoque constante y metas desafiantes nos permitieron abrirnos camino entre las grandes corporaciones de nuestra industria.</p><p>Eso es lo que se vive en mi empresa, cada d&#237;a estamos comprometidos con metas exigentes, la excelencia es nuestra norma. Ganar dinero y crecer son para nosotros, consecuencias naturales de esta filosof&#237;a de hacer las cosas de forma excelente, de hacerlas de una forma que nadie m&#225;s ha hecho antes.</p><p>Esa satisfacci&#243;n que se tiene al ver crecer algo desde la nada, es mi droga personal. Soy adicto a esa sensaci&#243;n de triunfo que conlleva levantar una &#129427; Cebra Company. Es por eso que me encantan las empresas Cebra &#8212; son un recordatorio constante del poder del esfuerzo constante y la visi&#243;n clara.</p><h2>&#128064; P<strong>ara resumir mi punto de vista&#8230;</strong></h2><p><strong>en este momento de mi vida siento que el hecho de hacer crecer algo de la manera m&#225;s r&#225;pida posible no tiene ninguna relaci&#243;n con hacer algo de calidad y eso es lo que no me gusta. Siento que uno debe evitar convertirse en un Titanic, sin embargo, siento que los Unicornios son fascinantes y merecen respeto&#8230; al final del d&#237;a todos usamos Uber.</strong></p><p><strong>As&#237; que, ustedes, Zillennials, &#191;qu&#233; prefieren, una r&#225;pida y posiblemente fugaz gloria o una jornada de constante crecimiento hacia un &#233;xito sostenible? Recuerden, no se trata de c&#243;mo empiezan, sino de c&#243;mo se mantienen en el tiempo.</strong></p><div><hr></div><h2>&#128279; Referencias</h2><p>Las estad&#237;sticas se basaron en los siguientes informes y publicaciones:</p><ol><li><p>CB Insights - "The Global Unicorn Club" (<a href="https://www.cbinsights.com/research-unicorn-companies">source</a>)</p></li><li><p>Pitchbook: &#8220;<strong>Unicorn companies tracker&#8221;,</strong> ac&#225; un link de pitchbook donde podr&#225;s trackear los unicornios actuales jeje:</p><p><a href="https://pitchbook.com/news/articles/unicorn-startups-list-trends">Unicorn Companies Tracker | PitchBook</a></p></li><li><p>Forbes- "Empresas tecnol&#243;gicas m&#225;s grandes del mundo 2021" (<a href="https://www.forbes.com.mx/tecnologia-empresas-tecnologicas-grandes-mundo-apple-liderando/">source</a>)</p></li><li><p>Deloitte - "Technology, Media, and Telecommunications Predictions 2019" (<a href="https://www2.deloitte.com/global/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/tmt-predictions.html">source</a>)</p></li><li><p>Techcrunch - "Silicon Valley should reward zebras, not unicorns" (<a href="https://techcrunch.com/2020/12/21/silicon-valley-should-reward-zebras-not-unicorns/">source</a>).</p></li></ol><div class="subscription-widget-wrap-editor" data-attrs="{&quot;url&quot;:&quot;https://www.zillennialceo.com/subscribe?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Subscribe&quot;,&quot;language&quot;:&quot;en&quot;}" data-component-name="SubscribeWidgetToDOM"><div class="subscription-widget show-subscribe"><div class="preamble"><p class="cta-caption">Thanks for reading Lucas&#8217;s Substack! 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